Einzel-Coaching bei beruflicher Neuorientierung und für (zukünftige) Führungskräfte

Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und denen die Arbeit Spass macht, sind kreativer und leistungsfähiger. Sie sind der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg.

Im Coaching können Widersprüchlichkeiten in der Führungsrolle reflektiert und konstruktiv bearbeitet werden. Auch wer Potenziale besser erkennen will und seine Mitarbeitenden erfolgreich motivieren möchte, hat mit Coaching ein geeignetes Instrument zur Hand, um die Ziele zu erreichen.

Wir bieten Ihnen ...

• Einen Sparringpartner für die Vorbereitung schwieriger Entscheidungen
• Einen neutralen Beobachter und Ratgeber in schwierigen Situationen
• Hilfe zur Selbsthilfe
• Anregungen zu möglichen Lösungen Ihrer Probleme

Wann Coaching ausserdem hilfreich sein kann

• vor und nach Beförderungen
• bei Anzeichen von Burn-out
• bei Konflikten innerhalb eines Teams
• zur Entlastung bei Überforderung
• als Unterstützung für ein effektives Stressmanagement
• zur Findung des Gleichgewichts im Privat- und Berufsleben

Ein erstes Beratungsgespräch ist kostenlos: Wir stellen gemeinsam fest, wo Sie oder Ihre Mitarbeitenden stehen, definieren Ziele und besprechen bei Bedarf das weitere Vorgehen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Doris Kerschbaum, Tel.: +423 392 40 20 oder E-Mail: