Head of HR w/m/d

Als Head of HR übernehmen Sie hohe Eigenverantwortung mit einem Fokus auf Mitarbeiterbenefits und haben gestalterischen Freiraum, um HR-Strategien aktiv zu entwickeln. Die Position bietet eine interessante und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie massgeblich die HR-Landschaft des Unternehmens beeinflussen können. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation bei.

Aufgaben

• Verantwortlich für alle HR-Themen
• Führung eines 2-köpfigen HR-Teams, inklusive fachlicher Leitung
• Vertretung von HR-Belangen in der erweiterten Geschäftsleitung
• Unterstützung der Linienvorgesetzten in Personalfragen und im gesamten HR-Lifecycle (inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherung)
• Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie sowie Mitarbeit an HR-Projekten

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Lohnverarbeitung (Abacus)
• Teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit Humor
• Zuverlässige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch