Head of HR / Administration w/m

  • Ostschweiz
  • Ostschweiz
  • Referenz-Nr: 18278

Aufgaben

  • Gestaltung des HR Services Angebot und die Rahmenbedingungen
  • Verantwortung für übergeordnete HR Themen (HRIS, Vergütung, Anstellungsbedingungen) und Weiterentwicklung im Rahmen der HR Strategie
  • Führung eines erfahrenen HR Teams, welche für das Stammdatenmanagement, die Payroll, HR Controlling wie auch für allgemeine HR Administration und den Business Support für die HR Berater:innen verantwortlich sind

Anforderungen

  • Ausgewiesene HR Fachfrau/HR Fachmann
  • Aus-/Weiterbildung auf Hochschulniveau
  • Betriebswirtschaftliches Knowhow und vertiefte Kenntnisse von HR Prozessen und Systemen sind eine wichtige Voraussetzung
  • Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung, kombiniert mit einer gewinnenden Art und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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