Head of HR w/m

  • Ostschweiz
  • Ostschweiz
  • Referenz-Nr: 18050

Aufgaben

  • Planen und Umsetzen einer zukunftsorientierten Personalpolitik
  • Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Führungsverantwortung im Bereich Recruiting, Compensation und Benefits, Talent Management etc.
  • Sicherstellen einer effizienten strukturierten HR-Organisation
  • Prozessoptimierung der HR-Prozesse anhand von Digitalisierungsoptimierungen

Anforderungen

  • Höhere Weiterbildung auf Tertiärstufe mit spezifischer HR-Weiterbildung
  • Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität
  • Lösungsorientierte, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgestellte, teamfähige, nahbare und doch gefestigte Persönlichkeit mit Leadershipmentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener