HR Manager m/w

  • Sankt Gallen
  • Sankt Gallen
  • Referenz-Nr: 7678

Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle-Prozess
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen relevanten Personalfragen
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Active Sourcing, Teilnahme an Messen und Kontakten zu Hochschulen
  • Tätigkeiten im Rahmen vom Employer Branding
  • Leitung und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
  • Fortlaufende Optimierung von bestehenden sowie Umsetzung von neuen HR Prozessen
  • Gesamtverantwortung für vier Ausbildungsberufe sowie Ausbildung von Lernenden im Bereich Human Resources
  • Führen einer Personal-Assistentin (60%)
  • Stellvertretung für die gesamte Lohn- und Personaladministration sowie Verantwortung und Umsetzung von Jahresabschlussarbeiten (Abacus)

Anforderungen:

  • Abschluss zur Personalfachfrau/mann und oder höhere Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Engagierte, offene und initiative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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