Leiter Human Resources w/m/d

Aufgaben

• Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams
• Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements auf operativer und strategischer Ebene
• Förderung und Umsetzung der HR-Strategie und vorantreiben der HR-Prozessentwicklung einschliesslich Digitalisierung
• Verantwortung für Aus- und Weiterbildungen sowie Engagement in Projekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Sparringspartner zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungen

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder HR-Leiter/in mit eidg. Fachausweis oder eine höhere Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Empathische, werteorientierte und selbständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und unternehmerischen Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse