Leiter Human Resources w/m

  • Nordwestschweiz
  • Nordwestschweiz
  • Referenz-Nr: 18495

Aufgaben

  • Verantwortung für das Human Resources Management  in strategischer, konzeptionel­ler sowie operativer Hinsicht
  • Active Sourcing von Ärzten
  • Weiterentwickeln von tragfähigen Konzepten für die Personalgewinnung, -betreuung und –entwicklung
  • Digitalisierung von HR-Prozesse sowie bereichsübergreifende HR-Standards
  • Verhandlungen von Verträgen
  • Unterstützung von Führungskräften in allen relevanten Personal- und Führungsfragen
  • Mitglied der Geschäftsleitung

Anforderungen

  • Ausbildung (Uni, FH)
  • Weiterbildungen sowie mindestens 5 bis 10 Jahre Führungserfahrung im HR-Management
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarer, engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres Auftreten mit sehr gutem Kommunikations- und Verhandlungs­geschick auf allen Mitarbeiterstufen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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