Leiter Human Resources w/m/d
Aufgaben
- Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams
- Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements auf operativer und strategischer Ebene
- Förderung und Umsetzung der HR-Strategie und vorantreiben der HR-Prozessentwicklung einschliesslich Digitalisierung
- Verantwortung für Aus- und Weiterbildungen sowie Engagement in Projekten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Sparringspartner zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Anforderungen
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder HR-Leiter/in mit eidg. Fachausweis oder eine höhere Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Empathische, werteorientierte und selbständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und unternehmerischen Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Stelle: Leiter Human Resources w/m/d