People Manager w/m/d

Tauchen Sie ein in eine Position, die vielseitige Herausforderungen und Gestaltungsspielraum bietet. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie grosszügigen Urlaubstagen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das durch kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation besticht. Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Umfeld, das Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven eröffnet. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen
• Leiten von Talent-, Performance- und Vergütungsprozessen
• Fördern der Mitarbeiterentwicklung innerhalb der Funktion
• Zusammenarbeit an Personalprojekten zur Effizienzsteigerung
• Gestaltung von Richtlinien und Benefits im Einklang mit dem Arbeitsrecht

Anforderungen

• Bachelor in Human Resources oder Betriebswirtschaft
• Weiterbildung im Schweizer Arbeitsrecht
• Mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung in multinationalen Unternehmen
• Erfahrung in mehreren HR-Bereichen und internationalen Teams
• Projektmanagement-Know-how und Zusammenarbeit mit externen Partnern