Personalassistent w/m 80-100%
Aufgaben
- Direktansprache neuer Kandidaten in Zusammenarbeit mit den Personalberatern
- Erstellen von Bewerbungsdossiers sowie Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
- Erstellen von Stellenprofilen und Suchaufträgen
- Schriftliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Kandidaten
- Verwalten und Pflegen der Firmenhomepage (WordPress)
- Betreuung und Ausbau der Social Media Kanäle (LinkedIn, XING und Facebook)
- Mitarbeit in Digital Marketing Projekten (SEO / SEA)
- Sicherstellung eines reibungslosen Office-Betriebs
- Allgemeine administrative Arbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsstärke gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
- Selbständige exakte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)
Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener