Rekrutierungsspezialist m/w

  • Fürstentum Liechtenstein
  • Fürstentum Liechtenstein
  • Referenz-Nr: 12882

Aufgaben:

  • Suche nach exzellenten Mitarbeitern
  • Ermitteln des aktuellen Personalbedarfs
  • Entwickeln von Strategien zur Talentakquise für jede spezifische Rolle
  • Planen und führen der Rekrutierungs- und Auswahlprozesse (Interviews, Screening-Anrufe usw.)

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss, ein Master-Abschluss ist von Vorteil
  • Mindestens 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung entweder als interner Talent Acquisition Manager oder in einer Personalberatung
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Beschaffung
  • Engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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