Senior Consultant Corporate Development w/m

  • Liechtenstein
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  • Referenz-Nr: 18688

Aufgaben

  • Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung in der Weiterentwicklung und Implementierung der Unternehmensstrategie
  • Aktive Mitwirkung bei der strategischen Planung des Gesamtunternehmens
  • Unterstützung und Koordination von M&A Aktivitäten auf Gruppenebene zur Präsentation in der Geschäftsleitung und/oder Verwaltungsrat
  • Unterstützung in der Organisation von Steuerungs- und Strategiemeetings auf Stufe Geschäftsführung und Verwaltungsrat
  • Konzeption von zentralen strategischen Konzepten inkl. Business Cases und Machbarkeitsstudien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und anderen Fachbereichen

Anforderungen

  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft / techn. Fachrichtung einer Universität oder technischen Hochschule
  • Berufserfahrung (4-6 Jahre) in einer Strategie-/Managementberatung oder im Strategiebereich eines Finanzinstituts
  • Erfahrung im Bereich M&A, Private Banking und/oder Intermediaries von Vorteil
  • Fähigkeit selbstständig komplexe Problemstellungen strukturiert anzugehen, quantitative Analysen durchzuführen und Lösungsvorschläge zu entwickeln
  • Sehr gute Fähigkeiten im Storyboarding und Erstellen von Präsentationen zu Händen Senior Management, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior Management und Geschäftsleitung
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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