Senior Recruiter m/w

  • Fürstentum Liechtenstein
  • Fürstentum Liechtenstein
  • Referenz-Nr: 12959

Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Rekrutierungen
  • Ansprechpartner für Kandidaten mit betriebswirtschaftlichem oder technischen Hintergrund
  • Steigerung der Rekrutierungsstrategie für Geschäftskandidaten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Interessengruppen
  • Identifizierung von potenzielle Kandidaten bei Rekrutierungsgesprächen für gezielte Folgeaktivitäten
  • Kandidatenmanagement von Anfang bis Ende (z. B. Bewerbungsprüfung, Anleitung zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Überwachung des Bewerbungsprozesses, Beantwortung vertragsbezogener Fragen)
  • Budgetplanung, -kontrolle und -berichterstattung für Ihren Verantwortungsbereich

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Weiterbildung in HR / Recruiting oder einem ähnlichen Bereich
  • 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung
  • Berufserfahrung in der Beratungsbranche oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
  • Eine offene, positive, kreative Denkweise gepaart mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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