Interviewtraining – Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

Im hart umworbenen Stellenmarkt helfen wir Ihnen ein professionelles Bewerberdossier zu erstellen und zeigen die Erfolgsfaktoren in einem Vorstellungsgespräch auf.

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, Ihr Auftreten gegenüber dem Personalchef zu verbessern. Wir verbessern Ihren persönlichen Auftritt und helfen Ihnen, unnötige Fehler zu vermeiden.

Schließlich hängt der Erfolg nicht nur von Ihren Qualifikationen, sondern maßgeblich auch von dem Eindruck ab, den Sie persönlich hinterlassen. Zusammen mit dem Profi stellen Sie verschiedene Situationen nach und lernen, sich souverän zu verhalten.

Im Vorstellungsgespräch sollten Bewerber als besonders angenehme und souveräne Gesprächspartner auftreten, die zur Stelle und zum Unternehmen passen. Auf keinen Fall sollten sie sich von heiklen Themen in die Enge treiben lassen. „Es geht Personalchefs in der Regel nicht darum, ihren Finger in eine Wunde zu legen. Wenn etwa die Lücke im Lebenslauf eines Kandidaten ein Ausschlusskriterium für die Stelle wäre, hätten sie ihn gar nicht eingeladen“, sagt Püttjer. Der Bewerber kann zeigen, dass er auch auf schwierige Fragen souverän antworten kann.

Eine selbstbewusste Darstellung Ihrer Stärken und Schwächen gehört ebenso zu der Vorbereitung wie der Umgang mit kritischen Fragen. Der Karriere-Coach hilft auch dabei, den potenziellen Arbeitgeber besser zu verstehen und herauszufinden, welche Werte und Eigenschaften ihm besonders wichtig sind. So ist eine optimale Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch möglich. Mit Hilfe von Standardfragen der Personalchefs simulieren wir mit Ihnen anhand eines Rollenspiels den Gesprächsablauf und geben Ihnen wichtige Tipps und Tricks.