Karrierecheck: Auf welcher Stufe Ihrer Karriereleiter stehen Sie?

Wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind oder einfach herausfinden wollen wie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind.

Unser Karrierecheck für Kader und Fachspezialisten analysiert Ihr Potential

Im Rahmen unseres Karrierchecks erstellen wir mit Hilfe von wertmetrischen Verfahren eine Profil- und Potentialanalyse. Dabei greifen wir auf moderne Instrumente wie «Profilingvalues», «Insights Discovery» und «Lominger» zurück.

Unser Service für Ihren Aufstieg

Sie erfahren ganz konkret wo Ihre Stärken und Schwächen liegen, wo Sie derzeit stehen und wie Ihre beruflichen Perspektiven aussehen. Darüber hinaus erfahren Sie alles über Ihre Chancen und Grenzen in Ihrem bevorzugten Arbeitsumfeld.

Unser Karriercheck beinhaltet:

  • Persönlichkeitsanalyse
  • Stärken- Schwächen-Check
  • Potentialanalyse
  • Lebenslaufanalyse

Warum eine Persönlichkeitsanalyse?

Die Anforderungen der Märkte und damit auch der Arbeitgeber haben sich im Laufe der letzten Jahre deutlich verändert. War früher die fachliche Qualifikation im Fokus der Personalchefs, steht heute immer mehr auch die Persönlichkeit im Blickfeld (Soft Facts).

«Persönlichkeit» ist das grösste Kapital, das wir besitzen! Damit sind alle jene Eigenschaften gemeint, die über die fachliche Qualifikation hinausgehen. Stärken, die nicht auf dem Papier stehen. Jede Persönlichkeit hat ihre eigene Geschichte und Entwicklung – innere und äussere Faktoren beeinflussen und prägen diese Entwicklung. Als erwachsene Person kann man die Verantwortung für die weitere Entwicklung seiner Persönlichkeit zu einem grossen Teil bewusst übernehmen und gestalten.

Sie kennen Ihr Potential bereits? Dann melden Sie sich für unsere Stellensuche als Service an und wir bringen Sie völlig diskret mit attraktiven Unternehmen ins Gespräch.

Mehr über unseren Matching Service erfahren …

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