Leiter Personalentwicklung w/m

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  • Zentralschweiz
  • Zentralschweiz
  • Referenz-Nr: 14634

Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamtheitliche Personalentwicklung (inkl. Lehre, Talente & Leadership)
  • Führung eines kleinen und innovativen Teams
  • Mitgestaltung der Entwicklung des Human Capital Portfolios
  • Verantwortung für die SAQ Zertifizierungsmassnahmen
  • Verantwortung für die operative Kursadministration

Anforderungen

  • Höhere Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener

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