Leiter Prozessmanagement w/m/d

Ein flexibles Arbeitsmodell, das Büro, Homeoffice und moderne Labs vereint, ermöglicht volle Flexibilität und Ausgewogenheit. Zwei zusätzliche Wochen Urlaub, unbezahlte Auszeiten und ein durchdachtes Gesundheitskonzept sorgen dafür, dass Erholung und Wohlbefinden nicht zu kurz kommen. Individuelle Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt, unterstützt durch spannende, bereichsübergreifende Projekte. Zusätzlich warten exklusive Konditionen auf Produkte und attraktive Vorsorgelösungen.

Aufgaben

• Co-Lead der Abteilung Payments, verantwortlich für Processing, Support, Investigation, Fraud, Cash & Cards
• Geteilte personelle Führung von etwa 30 Mitarbeitenden im Bereich Payments
• Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation
• Sicherstellung eines effizienten Betriebs und Weiterentwicklung der Payments-Prozesse
• Mitarbeit in Projekten und Einführung neuer Systeme und Funktionalitäten

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung mit relevanter Ausbildung (z.B. CAS Leadership, Betriebswirtschaft HF)
• Berufserfahrung im Bereich Payments oder vergleichbaren Themen
• Hohe digitale Affinität und offenes Mindset
• Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Fundierte Weiterbildung in Leadership und Human Capital