Newplacement

Die Dienstleistung Newplacement von ABENA richtet sich an Unternehmen, die aufgrund von Restrukturierungen, neuen Zielsetzungen oder wirtschaftlichen Gründen gezwungen sind, sich von Mitarbeitern zu trennen. Eine solche Trennung ist für alle Beteiligten ein einschneidendes Ereignis und geht oft mit Unsicherheit und Veränderungen einher.

Unser Newplacement-Programm ist modular aufgebaut und zielt darauf ab, Stellensuchende von Anfang bis Ende zu unterstützen. Im Auftrag des bisherigen Arbeitgebers übernehmen wir die Verantwortung, den betroffenen Mitarbeitern bei der Neuorientierung zu helfen. Wir bieten einen strukturierten Ansatz, um die aktuellen Umstände zu reflektieren, die eigenen Stärken und Schwächen zu analysieren und dabei das Tool „Profilingvalues“ einzusetzen.

Gemeinsam mit den Betroffenen bewerten wir die Marktchancen und unterstützen sie dabei, sich mit ihrer eigenen Person auseinanderzusetzen. Unser Ziel ist es, Klarheit über die richtigen beruflichen Weichenstellungen zu erlangen. Wir bieten individuelle Beratung und Begleitung, um die besten Karrieremöglichkeiten zu erkennen und konkrete Schritte für die Zukunft zu planen.

ABENA versteht die Herausforderungen und Emotionen, die mit einer Trennung verbunden sind, und wir sind bestrebt, den Übergang für die betroffenen Mitarbeiter so reibungslos wie möglich zu gestalten. Unser Newplacement-Programm bietet eine professionelle und einfühlsame Unterstützung, um den Stellensuchenden dabei zu helfen, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre Karriere erfolgreich weiterzuentwickeln.