HR Abteilungsleitung w/m/d

Genießen Sie eine anspruchsvolle, aber lohnende Rolle, in der Sie die HR-Strategien und -Richtlinien des Unternehmens gestalten. Profitieren Sie von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Leiten Sie ein Team von HR-Profis und machen Sie einen bedeutenden Einfluss auf Mitarbeiterengagement und den Erfolg der Organisation. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Strategische Standortentwicklung mit Management und Fachbereichen, frühzeitige Identifizierung und eigenverantwortliche Bearbeitung von HR-Themen
• Als HR Business Partner mit Führungserfahrung alle HR-relevanten Fragen im dynamischen Betreuungsbereich bearbeiten, das Geschäft beraten und andere für Ideen gewinnen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Community in weltweiter Matrixorganisation, Berücksichtigung aller Stakeholder für nachhaltige Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss (eidg. Dipl. HR Fachfrau / MAS / NDS). Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse aus der Praxis
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in der Industrie
• Hohe Lernbereitschaft, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse